ТУРНИРНАЯ ТАБЛИЦА
#
Команда
В-П
В%
1
Кливленд Кавальерс
64-18
.780
2
Бостон Селтикс
61-21
.744
3
Нью-Йорк Никс
51-31
.622
4
Индиана Пэйсерс
50-32
.610
5
Милуоки Бакс
48-34
.585
6
Детройт Пистонс
44-38
.537
7
Орландо Мэджик
41-41
.500
8
Атланта Хокс
40-42
.488
9
Чикаго Буллз
39-43
.476
10
Майами Хит
37-45
.451
11
Торонто Рэпторс
30-52
.366
12
Бруклин Нетс
26-56
.317
13
Филадельфия Сиксерс
24-58
.293
14
Шарлотт Хорнетс
19-63
.232
15
Вашингтон Уизардс
18-64
.220
#
Команда
В-П
В%
1
Оклахома-Сити Тандер
68-14
.829
2
Хьюстон Рокетс
52-30
.658
3
Лос-Анджелес Лейкерс
50-32
.610
4
Денвер Наггетс
50-32
.610
5
Лос-Анджелес Клипперс
50-32
.610
6
Миннесота Тимбервулвз
49-33
.598
7
Голден Стэйт Уорриорз
48-34
.585
8
Мемфис Гриззлиc
48-34
.585
9
Сакраменто Кингз
40-42
.488
10
Даллас Маверикс
39-43
.476
11
Финикс Санз
36-46
.439
12
Портленд Трэйл Блэйзерс
36-46
.439
13
Сан-Антонио Спёрс
34-48
.415
14
Нью-Орлеан Пеликанс
21-61
.256
15
Юта Джаз
17-65
.207

Филадельфия Севенти Сиксерс - Мемфис Гриззлис 09.07.2025: прямая трансляция и запись матча НБА | Летняя Лига 2025/26

Филадельфия Севенти Сиксерс - Мемфис Гриззлис 09.07.2025: прямая трансляция и запись матча НБА | Летняя Лига 2025/26

На данном этапе для команды важны не столько результаты, сколько развитие молодых игроков. Руководство «Сиксерс» будет внимательно следить за прогрессом новичка Джонни Брума, а также игроков второго года Джастина Эдвардса и Адема Боны, так как их развитие является ключом к будущему команды.

Участие в матче Ви Джея Эджкомба остается под вопросом после того, как он пропустил игру в понедельник против «Оклахома-Сити Тандер» из-за ушиба большого пальца.

Также неясно, выйдет ли на площадку Джастин Эдвардс, поскольку это вторая игра за два дня. Для форварда-второгодки крайне важно наконец-то поймать свою игру в нападении, так как до сих пор он испытывал серьезные проблемы с реализацией бросков. Одной из задач «Сиксерс» в этом матче будет помочь ему найти свой ритм, чаще задействуя его в атаке.

КОММЕНТАРИИ К МАТЕРИАЛУ:

Добавить комментарий!

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: