«Это всё гипотетически», - Кристиан Хорнер призывает к терпению в вопросе будущего Серхио Переса и Юки Цуноды в Red Bull

В разговоре с журналистами после Гран-при Катара руководитель Red Bull Racing выразил сочувствие к трудностям Переса и отметил давление, связанное с обсуждением его будущего.

Когда Хорнера спросили о кандидатуре Цуноды или других возможных заменах, он уклонился от конкретных ответов, подчеркнув, что команда пока хранит молчание относительно своих вариантов. Тем не менее, он подтвердил, что Red Bull тщательно оценит ситуацию после завершения сезона в Абу-Даби. Хорнер также подчеркнул понимание проблем, с которыми Перес столкнулся за последние два сезона, отметив постоянные слухи о будущем мексиканского гонщика.

Несмотря на слабые результаты в этом году, Серхио Перес публично заявил, что останется в Red Bull до окончания своего контракта в 2025 году. Когда Хорнера спросили, удивляет ли его такая уверенность Переса, он признал, что 34-летний гонщик полностью осознаёт своё положение, и повторил, что команда будет поддерживать его до конца сезона.

На вопрос о том, насколько вероятным кандидатом является Цунода и кто может заменить Переса, Хорнер ответил:

«Думаю, это всё гипотетически и зависит от того, что произойдёт с Чеко. Давайте закончим сезон в Абу-Даби, а потом посмотрим, где мы окажемся».

Когда его спросили о том, как Перес сохраняет уверенность в том, что останется в Red Bull в 2025 году и далее, несмотря на результаты, Хорнер сказал:

«Слушайте, у Чеко был очень сложный сезон, и таблица очков говорит сама за себя. Мы сосредоточены на том, чтобы поддерживать его до самого клетчатого флага в Абу-Даби. Очевидно, что это непростая ситуация для Чеко, учитывая постоянные слухи. Но он достаточно взрослый и опытный, чтобы понимать, в какой он ситуации. Давайте дождёмся конца сезона и посмотрим, где мы окажемся после Абу-Даби».

«Это всё гипотетически», - Кристиан Хорнер призывает к терпению в вопросе будущего Серхио Переса и Юки Цуноды в Red Bull

КОММЕНТАРИИ К МАТЕРИАЛУ:

Добавить комментарий!