ГРАН-ПРИ Бельгии
Пятница, 17 июля
  • Первая практика
  • Вторая практика
Субботу, 18 июля
  • Третья практика
  • Квалификация
Воскресенье, 19 июня
  • Гонка
ТУРНИРНАЯ ТАБЛИЦА
#
Пилот
Очки
Победы
1
Кими Антонелли
204
6
2
Льюис Хэмилтон
159
1
3
Джордж Расселл
154
2
4
Шарль Леклер
126
1
5
Ландо Норрис
103
0
6
Оскар Пиастри
92
0
7
Макс Ферстаппен
91
0
8
Исак Хаджар
60
0
9
Пьер Гасли
42
0
10
Лиам Лоусон
39
0
11
Арвид Линдблад
22
0
12
Франко Колапинто
19
0
13
Оливер Берман
18
0
14
Габриэль Бортолето
10
0
15
Карлос Сайнс
6
0
16
Алекс Албон
5
0
17
Эстебан Окон
3
0
18
Фернандо Алонсо
1
0
19
Нико Хюлькенберг
0
0
20
Валттери Боттас
0
0
21
Серхио Перес
0
0
22
Лэнс Стролл
0
0
#
Команда
Очки
Победы
1
Mercedes
358
8
2
Ferrari
285
2
3
McLaren
195
0
4
Red Bull
151
0
5
Alpine
61
0
6
Racing Bulls
61
0
7
Haas
21
0
8
Williams
11
0
9
Audi
10
0
10
Aston Martin
1
0
11
Cadillac
0
0

Почему Aston Martin продолжит уделять основное внимание 2026 году, поскольку команда готовится к приходу Эдриана Ньюи и Энрико Кардиле.

Почему Aston Martin продолжит уделять основное внимание 2026 году, поскольку команда готовится к приходу Эдриана Ньюи и Энрико Кардиле.

Майк Крак признал, что, хотя приток лучших специалистов и наличие ультрасовременной инфраструктуры на базе знаменуют собой новую захватывающую главу, потребуется время, чтобы полностью раскрыть их потенциал.

Ньюи должен присоединиться к Aston Martin 1 марта 2025 года, а это означает, что его влияние на текущий болид будет минимальным в первой половине сезона. Тем временем бывший специалист по аэродинамике Ferrari Кардиле займет должность главного технического директора. Несмотря на соблазн рассматривать 2025 год как переходный, Крак подчеркнул важность соблюдения баланса — обеспечения конкурентоспособности команды в краткосрочной перспективе и одновременного создания основы для успешной кампании 2026 года. С учетом грядущих радикальных изменений в регламенте двигателей и аэродинамики, плавная интеграция поставщика двигателей Honda в деятельность команды станет решающей частью их долгосрочной стратегии.

Aston Martin также вложила значительные средства в современную инфраструктуру, включая совершенно новую аэродинамическую трубу и симулятор — объекты, которые входят в число самых передовых на стартовой решетке. Крак считает, что тщательное поэтапное внедрение новых технических специалистов и оптимизация эффективности работы отделов будут иметь жизненно важное значение для обеспечения плавного перехода. Он подчеркивает, что эффективное распределение обязанностей в команде станет ключом к раскрытию полного потенциала каждого человека и удержанию Aston Martin на восходящей траектории.

Отвечая на вопрос о распределении внимания между сезонами 2025 и 2026 годов, Крак сказал:

 «Я думаю, что мотивация, которую должна взять на вооружение вся команда, заключается в следующем: к нам присоединяется Энрико, к нам присоединяется Эдриан, и вы можете предоставить им свой болид, если, конечно, вы создали хороший болид. Да, именно это мы и сделали. Так что я думаю, что это хорошая мотивация для всех. У нас много работы на базе, у нас новая аэродинамическая труба, у нас новый симулятор, у нас есть проект '25, у нас есть проект '26, у нас есть коробка передач, у нас есть интеграция Honda».
«Поэтому я считаю, что важно правильно распределить роли и не допустить, чтобы все занимались одним и тем же, чтобы получить максимальную отдачу от этих людей. Теперь, я думаю, когда Эдриан присоединится, это будет уже март, машина будет готова. И это то, о чем мы должны сказать: чтобы стать лучше, сосредоточиться на 26-м, или попытаться что-то исправить для 25-го? Потому что прежде, чем вы сможете внести изменения с марта, наступит уже середина апреля, а затем нужно будет отсчитать еще шесть недель».

Подчеркивая временные рамки, когда изменения в Aston Martin начнут проявляться, Крак сказал:

 «Так что пройдет июнь, прежде чем вы сможете что-то изменить. Но тогда также крайне важно иметь этот набор навыков для нового болида. Так что мы обсуждаем, как мы собираемся это сделать. У нас еще есть немного времени, потому что нужно также поговорить со всеми людьми, потому что нужно освободить место для новых людей, место, которое сейчас занято кем-то другим. Так что речь идет о том, каковы задачи и чего мы хотим от каждого, и очень важно правильно их определить».

КОММЕНТАРИИ К МАТЕРИАЛУ:

Добавить комментарий!