ТУРНИРНАЯ ТАБЛИЦА
#
Команда
И
В-Н-П
О
1
Ливерпуль
38
25-9-4
84
2
Арсенал
38
20-14-4
74
3
Манчестер Сити
38
21-8-9
71
4
Челси
38
20-9-9
69
5
Ньюкасл Юнайтед
38
20-6-12
66
6
Астон Вилла
38
19-9-10
66
7
Ноттингем Форест
38
19-8-11
65
8
Брайтон
38
16-13-9
61
9
Борнмут
38
15-11-12
56
10
Брентфорд
38
16-8-14
56
11
Фулхэм
38
15-9-14
54
12
Кристал Пэлас
38
13-14-11
53
13
Эвертон
38
11-15-12
48
14
Вест Хэм Юнайтед
38
11-10-17
43
15
Манчестер Юнайтед
38
11-9-18
42
16
Вулверхэмптон
38
12-6-20
42
17
Тоттенхэм Хотспур
38
11-5-22
38
18
Лестер Сити
38
6-7-22
25
19
Ипсвич Таун
38
4-10-24
22
20
Саутгемптон
38
2-6-3
12

Эрик тен Хаг хочет подписать двух звезд «Манчестер Юнайтед» для «Байера».

Эрик тен Хаг был назначен главным тренером «Манчестер Юнайтед» летом 2022 года, но был уволен в октябре 2024 года после серии неудовлетворительных результатов. С клубом он выиграл Кубок Англии и Кубок Английской футбольной лиги. Теперь он назначен главным тренером леверкузенского «Байера» после перехода Хаби Алонсо в «Реал Мадрид».

Ожидается, что «Байер» покинут несколько ключевых игроков. Центральный защитник Джонатан Та перешел в мюнхенскую «Баварию» на правах свободного агента, а Джереми Фримпонг — в «Ливерпуль». По словам журналиста Дэвида Орнштейна, «красные» также сделали предложение в размере 130 миллионов евро за Флориана Вирца.

Поэтому, как сообщает Kicker, тен Хаг определил Гарначо и Антони в качестве двух целей для усиления своей атаки. Нидерландский специалист работал с Антони в «Аяксе», прежде чем подписать его в «Манчестер Юнайтед». Однако вингер забил всего 12 голов и отдал 5 результативных передач в 96 матчах за них, после чего был отправлен в аренду в «Реал Бетис» в январе 2025 года.

Антони должен вернуться в «Юнайтед», так как его арендное соглашение с «Бетисом» не предусматривало опции или обязательства выкупа. Тем временем у Гарначо произошел конфликт с главным тренером Рубеном Аморимом, и ожидается, что он покинет «Олд Траффорд» этим летом.

КОММЕНТАРИИ К МАТЕРИАЛУ:

Добавить комментарий!

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: